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【黨工團】“積極發展黨員，壯大組織力量”三明公司黨總支積極落實發展黨員工作紀實
2019-02-01
為夯實黨建基石、壯大組織力量、發揮黨組織的政治核心作用，三明廈鎢新能源黨總支在上級黨委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，通過“雙向培養”方案，將人才資源的開發利用與提高黨員隊伍素質有機結合起來，多措并舉做好黨員發展工作。
一是加強思想引導，吸引優秀人才向黨組織靠攏。針對公司骨干員工中非黨員較多的情況，黨總支通過發放《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，組織學習講座、專題黨課、參觀紅色教育基地等活動，加強黨的教育宣傳，在思想上引導優秀員工向黨組織靠攏。
三明公司通過黨員大會推優和群團組織推優的方式，推選來自不同職位層級的入黨積極分子，他們的共同點是政治堅定、業務精煉、作風過硬。
二是加強培養教育，不斷提高入黨積極分子的綜合素質。黨總支始終注重提高入黨積極分子的思想政治素質和業務水平，積極采取措施開展教育和培養。首先落實入黨聯系人制度，定期開展談心活動、了解入黨積極分子的思想和工作情況，對其存在問題進行溝通幫助。隨后通過交任務、壓擔子，在管理創新、技術攻關、生產組織中進行考核、鍛煉，促使他們不斷成長。最后通過組織黨課、專題學習會，參加脫產培訓等，加強培養教育，進一步提高思想政治覺悟，端正入黨動機。
入黨積極分子在一年多考察期的現實表現得到了廣大員工的一致認可。在聽取黨支部、培養聯系人意見、召開黨內外人士座談會的基礎上，經支委會表決同意再列為發展對象重點培養。
三是健全工作機制，確保發展黨員的質量。針對發展黨員工作中的薄弱環節，黨總支遵循發展黨員方針，指導各支部健全培養教育、嚴格公示程序、及時上報審批，確保各支部高標準、高質量開展發展黨員工作。
經重點培養，發展對象已基本符合共產黨員標準。三明公司兩個支部分別召開黨員大會，審議并表決通過了接收羅小成、邱曉輝、蘇榮國、鄭宇瓊4位同志為預備黨員的決議，并通過上級黨委審批，圓滿完成年度黨員發展計劃。
發展黨員工作是推進從嚴治黨、加強黨的建設的一項重要基礎性工作，是黨保持永久先進性的基礎，是國有企業持續健康發展的有力保障。公司黨總支將始終高度重視發展黨員工作，嚴格堅持政治標準，注重規范發展程序，不斷優化公司黨員隊伍結構，增強黨組織的生機和活力，提高黨組織的影響力和凝聚力，為公司發展壯大提供堅強的組織保證和人才支持。?
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